Cari
Surat lamaran kerja berdasarkan informasi dari media sosial adalah surat yang dibuat oleh seseorang untuk melamar pekerjaan berdasarkan informasi yang diperoleh dari media sosial, seperti LinkedIn atau Instagram. Surat lamaran ini mencantumkan pengalaman kerja, kualifikasi, dan keahlian yang relevan dengan posisi yang dilamar, serta memanfaatkan informasi yang dapat ditemukan dari profil atau postingan di media sosial untuk mendukung aplikasi tersebut.
Jakarta, 12 Oktober 2021
Perihal: Lamaran Kerja
Yth. Bapak/Ibu HRD PT ABC
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama : (Nama Lengkap)
Alamat : (Alamat Lengkap)
No. Telepon : (Nomor Telepon)
Email : (Alamat Email)
Dengan ini mengajukan lamaran kerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya mengetahui lowongan pekerjaan tersebut melalui informasi yang tersebar di media sosial pada tanggal 10 Oktober 2021.
Sebagai informasi, saya telah lulus dari (nama universitas) dengan gelar (gelar pendidikan) pada tahun (tahun kelulusan). Saya memiliki pengalaman kerja selama 2 tahun di bidang yang relevan sebagai (jabatan) di perusahaan (nama perusahaan).
Melalui pengalaman dan pengetahuan yang saya miliki, saya yakin dapat memberikan kontribusi positif untuk perusahaan ini. Saya memiliki kemampuan dalam (sebutkan kemampuan yang relevan), serta memiliki keterampilan komunikasi dan kerja sama yang baik.
Selama bekerja di perusahaan sebelumnya, saya terbiasa bekerja dalam tim dan bertanggung jawab atas tugas-tugas seperti (sebutkan tanggung jawab yang relevan). Saya juga memiliki keahlian dalam menggunakan program komputer yang diperlukan dalam lingkup pekerjaan tersebut.
Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan PT ABC dan menantikan kesempatan untuk melakukan wawancara kerja dengan Bapak/Ibu. Saya siap memberikan informasi lebih lanjut seputar pengalaman dan kualifikasi saya yang relevan.
Terlampir saya sertakan daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah, dan dokumen pendukung lainnya. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
(Nama Lengkap)
* Lampiran:
1. Daftar Riwayat Hidup
2. Fotokopi Ijazah
Dalam membuat surat lamaran kerja berdasarkan informasi dari media sosial, perlu diperhatikan keaslian informasi yang ditemukan, relevansi informasi tersebut dengan posisi pekerjaan yang dilamar, serta penyusunan surat lamaran yang sesuai dengan formalitas dan tata bahasa yang baik.
Dalam membuat Surat Lamaran Kerja, sebaiknya kita menghindari menggunakan informasi yang didapat dari media sosial secara langsung, karena informasi tersebut kurang valid dan tidak dijamin kebenarannya. Lebih baik mencari informasi dari sumber yang terpercaya dan dapat dipertanggungjawabkan.
