Cari
Surat Balasan Pengunduran Diri adalah balasan yang diberikan oleh pihak yang menerima pengunduran diri seseorang dari pekerjaan atau organisasi, yang biasanya berisi penerimaan dan tindak lanjut terhadap pengunduran diri tersebut.
[Logo Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Tanggal]
[Nama Penerima]
[Jabatan Penerima]
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
Perihal: Balasan Pengunduran Diri
Yth. [Nama Penerima],
Terima kasih atas surat pengunduran diri yang telah Anda sampaikan kepada kami pada [tanggal surat pengunduran diri]. Setelah melakukan evaluasi dan pemrosesan, dengan ini kami sampaikan balasan terkait pengunduran diri Anda.
Kami memahami dan menghargai keputusan Anda untuk mengakhiri hubungan kerja dengan [nama perusahaan]. Dalam hal ini, kami menyetujui pengunduran diri Anda dan menyetujui untuk mengakhiri kontrak kerja Anda pada [tanggal akhir kerja].
Sehubungan dengan pengunduran diri Anda, kami akan memproses klaim terkait kewajiban karyawan seperti pelunasan hak cuti, uang pesangon, dan tunjangan lainnya sesuai ketentuan yang berlaku. Kami mohon Anda untuk menghadap ke departemen sumber daya manusia pada [tanggal dan waktu] untuk menyelesaikan proses administrasi terkait pengunduran diri Anda.
Kami juga ingin menyampaikan apresiasi terhadap kontribusi dan dedikasi yang telah Anda berikan selama bekerja di [nama perusahaan]. Semoga kesuksesan selalu menyertai langkah-langkah Anda di masa depan.
Akhir kata, terima kasih atas kerja sama dan waktu yang Anda habiskan bersama kami. Semoga ke depannya Anda selalu sukses dalam karier pribadi maupun profesional.
Hormat kami,
[Nama Pengirim]
[Jabatan Pengirim]
[nomor telepon]
[Alamat Email]
Dalam membuat Surat Balasan Pengunduran Diri, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan, antara lain menyampaikan penghargaan terhadap pengunduran diri tersebut, memberikan informasi mengenai proses kelanjutan setelah pengunduran diri, dan menawarkan bantuan jika diperlukan.
Dalam membuat Surat Balasan Pengunduran Diri, hindari penggunaan kata-kata yang menyinggung atau merendahkan orang yang mengundurkan diri, serta jangan menambahkan komentar negatif mengenai keputusan mereka untuk berhenti. Lebih baik fokus pada apresiasi dan ucapan terima kasih atas kontribusi yang telah diberikan.
