Cari
Surat Permohonan Perceraian PNS adalah surat resmi yang diajukan oleh seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) kepada instansi terkait untuk mengajukan permohonan perceraian dengan pasangan hidupnya.
[Alamat Pengirim]
[Tanggal]
Yth. Kepala Badan Kepegawaian Daerah
[Alamat Instansi]
Perihal: Permohonan Perceraian Pegawai Negeri Sipil
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: [Nama Lengkap]
NIP: [Nomor Induk Pegawai]
Pangkat/Golongan: [Pangkat/Golongan]
Alamat: [Alamat Lengkap]
Nomor Kontak: [Nomor Telepon/HP]
Unit Kerja: [Nama Unit Kerja/Instansi]
Jabatan: [Jabatan Saat Ini]
Dalam hal ini, dengan penuh kesadaran dan tanggung jawab, saya mengajukan permohonan perceraian sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Hubungan pernikahan saya dengan pasangan, yang bernama [Nama Pasangan], telah mengalami ketidakharmonisan yang mendalam dan sulit untuk diperbaiki. Segala upaya telah kami lakukan untuk mencapai kebahagiaan bersama, namun mempertahankan pernikahan kami saat ini dianggap tidak mungkin lagi.
Sesuai dengan ketentuan dalam Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2019 tentang Pemerintahan Daerah bersama dengan peraturan perundangan terkait lainnya, saya memohon izin dari Bapak/Ibu untuk melanjutkan proses perceraian ini.
Sebagai bahan pertimbangan, saya melampirkan dokumen-dokumen terkait, seperti:
1. Surat Permohonan Perceraian ini
2. Akta Nikah
3. Surat Keterangan Ketidakharmonisan
4. Fotokopi KTP suami dan istri
5. Fotokopi SK CPNS/PNS
6. Fotokopi KK
Apabila terdapat dokumen tambahan yang diperlukan, mohon informasinya untuk dapat segera kami lengkapi.
Demikian permohonan ini saya sampaikan. Atas perhatian dan pengertiannya, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Tanda Tangan]
[Nama Lengkap]
NIP: [Nomor Induk Pegawai]
Dalam membuat Surat Permohonan Perceraian PNS, hal yang perlu diperhatikan adalah menyertakan alasan yang jelas dan objektif mengenai keputusan tersebut, serta melampirkan semua dokumen dan bukti yang mendukung permohonan tersebut sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku.
Dalam membuat Surat Permohonan Perceraian PNS, sebaiknya dihindari penggunaan bahasa yang kurang profesional, pengungkapan emosi yang berlebihan, serta penyampaian informasi yang tidak relevan atau tidak perlu.
