Cari

Contoh Surat Garansi Pekerjaan

Contoh Surat Garansi Pekerjaan

Surat Garansi Pekerjaan adalah dokumen yang dikeluarkan oleh pihak perusahaan kepada karyawan yang baru direkrut sebagai jaminan bahwa mereka akan menerima gaji dan tunjangan sesuai dengan ketentuan yang telah disepakati selama masa kerja.

Contoh Surat

[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Tanggal]

Kepada Yth,
[Nama Penerima]
[Alamat Penerima]
[Kota]

Perihal: Surat Garansi Pekerjaan

Dengan ini, kami [Nama Perusahaan] menyatakan bahwa kami memberikan garansi untuk pekerjaan yang dilakukan oleh tim kami dengan rincian sebagai berikut:

1. Pekerjaan yang dijamin: [Jenis pekerjaan]
2. Durasi garansi: [Durasi garansi, misalnya 6 bulan]
3. Rincian pekerjaan yang akan dilakukan: [Spesifikasi pekerjaan]

Dalam jangka waktu garansi, apabila terdapat kerusakan yang disebabkan oleh cacat pada pekerjaan yang kami lakukan, kami akan melakukan perbaikan tanpa biaya tambahan. Atas kerusakan yang disebabkan oleh faktor di luar kontrol kami seperti bencana alam, kecelakaan, atau perawatan yang tidak layak, garansi ini tidak berlaku.

Kami memberikan garansi ini sebagai bentuk komitmen kami dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Dalam hal terdapat keluhan atau permasalahan yang terkait dengan pekerjaan yang telah kami lakukan, kami siap menerima umpan balik dari pihak penerima dan akan segera merespon serta menyelesaikan permasalahan tersebut.

Kami harap surat ini dapat menjadi bukti kepercayaan kami dalam melaksanakan pekerjaan sesuai dengan standar kualitas yang tinggi. Terima kasih atas kepercayaan yang diberikan dan kami berharap dapat terus berkolaborasi dalam proyek-proyek selanjutnya.

Hormat kami,

[Nama dan Tanda Tangan Pihak Perusahaan]
[Jabatan dalam Perusahaan]

Harus diperhatikan

Dalam membuat Surat Garansi Pekerjaan, hal yang harus diperhatikan adalah menyebutkan komitmen untuk memperbaiki kerusakan atau cacat yang muncul pada pekerjaan yang dilakukan, menentukan batas waktu garansi yang sesuai, dan mengatur prosedur klaim garansi yang jelas untuk memudahkan pelanggan dalam mengajukan klaim jika terjadi masalah.

Harus dihindari

Dalam membuat Surat Garansi Pekerjaan, yang harus dihindari adalah melakukan tindakan manipulasi informasi atau informasi yang tidak akurat, menyembunyikan ketentuan-ketentuan penting dalam garansi tersebut, dan tidak menyediakan salinan garansi kepada pihak yang berhak menerimanya.

Instansi terkait

  1. Kementerian Tenaga Kerja
  2. Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas
  3. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi
  4. Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJSTK)
  5. Serikat Pekerja atau Serikat Buruh