Cari
Surat Keterangan Karyawan Tetap adalah dokumen yang diterbitkan oleh perusahaan atau instansi sebagai bukti bahwa seorang karyawan memiliki status kepegawaian yang permanen atau tetap dalam perusahaan tersebut. Surat ini berisi informasi mengenai tanggal mulai bekerja, jabatan, gaji, dan hak-hak serta kewajiban yang dimiliki oleh karyawan sebagai pegawai tetap.
[Logo Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Tanggal]
Kepada Yth,
HRD Perusahaan
[Alamat Perusahaan]
Dengan hormat,
Sesuai dengan permintaan pihak HRD, dengan ini kami menyampaikan Surat Keterangan Karyawan Tetap bagi:
Nama karyawan: [Nama Karyawan]
Nomor Karyawan: [Nomor Karyawan]
Jabatan: [Jabatan Karyawan]
Keterangan: Karyawan ini telah bekerja di perusahaan kami selama [Jumlah Tahun Kerja] tahun dengan status karyawan tetap sejak [Tanggal Ditetapkan Sebagai Karyawan Tetap]. Karyawan ini memiliki kinerja yang baik dan berdedikasi tinggi dalam menjalankan tugas-tugasnya.
Surat Keterangan ini diberikan sebagai referensi untuk kepentingan pribadi maupun untuk keperluan perpanjangan visa atau pinjaman.
Demikian Surat Keterangan ini kami buat dengan sebenarnya. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Penandatangan]
[Jabatan Penandatangan]
[Perusahaan]
Dalam membuat Surat Keterangan Karyawan Tetap, hal-hal yang perlu diperhatikan adalah menyertakan informasi personal karyawan seperti nama, tanggal lahir, dan alamat; mencantumkan jabatan dan status karyawan yang sudah tetap; serta menyebutkan tanggal masuk dan status karyawan yang telah diperoleh.
Dalam membuat Surat Keterangan Karyawan Tetap, perlu dihindari penggunaan kalimat yang ambigu atau tidak jelas, serta penting untuk menghindari kesalahan dalam mencantumkan informasi yang relevan mengenai status karyawan secara akurat dan cermat.
