Cari

Surat lamaran kerja sebagai sopir di PT adalah surat yang berisi permohonan pekerjaan untuk posisi sopir yang dikirimkan kepada perusahaan PT. Surat ini berisi informasi pribadi, kualifikasi, pengalaman, serta motivasi mengapa seseorang memilih posisi tersebut dan mengapa mereka cocok untuk bekerja di perusahaan tersebut.
PT Jaya Makmur
Jl. Merdeka No. 123
Jakarta
Kepada Yth.
Manajer HRD PT Jaya Makmur
Jl. Sudirman No. 456
Jakarta
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama : Muhammad Hidayat
Alamat : Jl. Kenanga No. 789, Jakarta
Telepon : 0812xxxxxxx
Email : hidayatm@gmail.com
Bersama surat ini, saya bermaksud mengajukan lamaran kerja sebagai sopir di PT Jaya Makmur. Saya memiliki pengalaman sebagai sopir selama 3 tahun, dengan memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.
Saya memiliki pengetahuan tentang rute perjalanan di wilayah Jakarta dan sekitarnya, serta mampu mengoperasikan kendaraan dengan baik dan aman. Saya juga memiliki kemampuan dalam melakukan perawatan dasar kendaraan dan menjaga kebersihan kendaraan.
Saya merupakan pribadi yang bertanggung jawab, jujur, dan disiplin. Saya juga memiliki komitmen untuk bekerja dengan baik dan selalu mengutamakan keselamatan dalam melakukan tugas sebagai sopir.
Dalam kesempatan ini, saya menyerahkan berkas lamaran lengkap, meliputi surat lamaran, Curriculum Vitae (CV), fotokopi KTP, fotokopi SIM A dan SIM C, serta fotokopi ijazah terakhir.
Demikianlah surat lamaran ini saya buat dengan harapan bisa bergabung dan berkontribusi di PT Jaya Makmur sebagai sopir. Saya siap menghadiri wawancara dan tes yang ditentukan. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Muhammad Hidayat
Dalam membuat Surat Lamaran Kerja sebagai Sopir di PT, hal yang harus diperhatikan adalah menyertakan pengalaman sebagai sopir, keterampilan mengemudi yang mumpuni, serta kemampuan untuk mematuhi aturan dan menjaga keselamatan selama berkendara.
Dalam membuat Surat Lamaran Kerja sebagai Sopir di PT, sebaiknya dihindari penggunaan bahasa yang kurang formal, menyertakan informasi yang tidak relevan, serta menulis surat lamaran dalam bentuk yang terlalu panjang dan bertele-tele.