Cari

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan yang Salah

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan yang Salah

Surat Lamaran Pekerjaan yang Salah adalah surat yang tidak memenuhi kriteria atau standar yang diperlukan dalam mengajukan lamaran pekerjaan, seperti tidak mencantumkan informasi yang relevan, tidak rapih, atau tidak menjelaskan latar belakang, keahlian, serta pengalaman kerja secara jelas.

Contoh Surat

Surat: 001/SLP/XYZ/2021

Perihal: Lamaran Pekerjaan

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Budi Santoso
Tempat/Tanggal Lahir : Jakarta, 5 Mei 1995
Alamat : Jl. Kenanga No. 13, Jakarta Barat
No. Telepon : 081234567890
Email : budisantoso@gmail.com

Dengan ini mengajukan lamaran pekerjaan di perusahaan yang bapak/ibu pimpin. Saya tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini dengan posisi sebagai Staff Administrasi.

Latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang saya miliki sesuai dengan kebutuhan posisi yang bapak/ibu pimpin. Saya lulusan S1 Ekonomi dari Universitas ABC dengan IPK 3,50. Selain itu, saya pernah bekerja selama 2 tahun di perusahaan ABC sebagai Staff Administrasi.

Saya memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Selain itu, saya juga memiliki kemampuan dalam berkomunikasi dengan baik dan mampu bekerja dalam tim.

Saya sangat antusias untuk bergabung dengan perusahaan ini dan berkontribusi dalam pengembangan perusahaan. Saya yakin dapat memberikan sumbangsih yang positif bagi perusahaan.

Demikian surat lamaran ini saya sampaikan. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Budi Santoso

Harus diperhatikan

Dalam membuat surat lamaran pekerjaan yang salah, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan agar surat tersebut tidak menghancurkan peluang mendapatkan pekerjaan. Pertama, hindari penulisan yang tidak jelas dan tidak terstruktur dengan baik. Kedua, jangan mencantumkan informasi yang tidak relevan atau terlalu pribadi. Terakhir, pastikan untuk tidak mengabaikan tata bahasa dan tata tulis yang benar.

Harus dihindari

Dalam membuat surat lamaran pekerjaan, kita harus menghindari kesalahan seperti penulisan yang tidak jelas, penggunaan kalimat yang rumit, serta kekurangan informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Instansi terkait

  1. Kementerian Tenaga Kerja
  2. Dewan Pengawas Badan Usaha Milik Negara (BUMN)
  3. Komisi Pengawas Persaingan Usaha (KPPU)
  4. Dewan Perwakilan Rakyat (DPR)
  5. Kepolisian Negara Republik Indonesia (POLRI)