Cari
Surat Lamaran Kerja Personalia merupakan surat yang diajukan oleh seseorang yang berminat untuk melamar pekerjaan di bagian personalia atau sumber daya manusia suatu perusahaan. Surat ini berisi informasi mengenai data diri, pengalaman kerja, serta motivasi yang membuat pelamar cocok untuk posisi tersebut.
[Nama Anda]
[Alamat Anda]
[Telepon/Email Anda]
[Tanggal]
[Yth. Bapak/Ibu HRD/Manajer Personalia]
[Perusahaan Tujuan]
[Alamat Perusahaan]
[Kota, Kode Pos]
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama: [Nama Lengkap Anda]
Tempat, Tanggal Lahir: [Tempat, Tanggal Lahir Anda]
Alamat: [Alamat Lengkap Anda]
Telepon: [Nomor Telepon Anda]
Email: [Alamat Email Anda]
Dengan ini mengajukan permohonan untuk bergabung dan melamar posisi yang tersedia di perusahaan yang Bapak/Ibu kelola. Saya memiliki ketertarikan yang sangat besar di bidang personalia dan percaya bahwa perusahaan Bapak/Ibu adalah tempat yang tepat untuk mengembangkan karier saya.
Berikut beberapa informasi mengenai latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja saya yang mungkin relevan dengan posisi yang saya lamar:
- Pendidikan S1 Ilmu Hukum, Universitas XYZ, Tahun lulus [tahun]
- Pengalaman kerja sebagai staf administrasi di perusahaan XYZ selama 2 tahun, di mana saya berkontribusi dalam pengelolaan data karyawan, rekrutmen, serta penanganan masalah karyawan.
Saya percaya bahwa saya memiliki keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk mengemban tanggung jawab di bidang personalia. Saya juga memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, serta mampu menghadapi situasi yang dinamis.
Saya sangat berharap untuk dapat bergabung dengan perusahaan Bapak/Ibu dan berkontribusi maksimal dalam mencapai tujuan dan visi perusahaan. Saya sangat siap untuk menghadiri wawancara dan berdiskusi lebih lanjut. Lampiran CV dan surat lamaran terlampir.
Terima kasih banyak atas perhatian dan kesempatannya. Saya sangat berharap untuk mendapatkan feedback positif dari Bapak/Ibu segera.
Hormat saya,
[Tanda Tangan Anda]
[Nama Lengkap Anda]
Dalam membuat Surat Lamaran Kerja Personalia, perlu diperhatikan penggunaan bahasa yang formal dan jelas, serta mencantumkan pengalaman, kualifikasi, dan kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Dalam membuat Surat Lamaran Kerja Personalia, hindarilah penggunaan bahasa yang informal, pengulangan informasi yang sudah ada di CV, dan mengirim surat yang belum direvisi dengan baik.
