Cari
Surat Lamaran TNI AD adalah surat yang diajukan oleh seseorang yang berkeinginan untuk bergabung dan menjadi anggota Tentara Nasional Indonesia Angkatan Darat (TNI AD). Surat tersebut berisi permohonan, motivasi, dan kualifikasi pribadi yang mendukung niat untuk menjadi bagian dari TNI AD.
[Alamat Pengirim]
[Tanggal]
Yth. Rekrutmen TNI AD
[Alamat Perusahaan]
Dengan hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama: [Nama Lengkap]
Tempat, Tanggal Lahir: [Tempat, Tanggal Lahir]
Alamat: [Alamat Lengkap]
No. Telepon: [Nomor Telepon]
Email: [Alamat Email]
Bermaksud mengajukan permohonan untuk menjadi anggota Tentara Nasional Indonesia Angkatan Darat (TNI AD). Saya memiliki keinginan yang kuat untuk berkontribusi dalam menjaga kedaulatan negara serta melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh TNI AD.
Pendidikan terakhir yang saya tempuh adalah [Tingkat Pendidikan Terakhir] di [Nama Sekolah/Institusi]. Selama proses pendidikan, saya telah mengembangkan keterampilan kepemimpinan, kedisiplinan, kerjasama tim, dan ketahanan fisik yang dianggap penting dalam menjalani karier di TNI AD.
Selain itu, saya juga memiliki keahlian di bidang [Sebutkan Keahlian yang Dimiliki] yang dapat saya manfaatkan dalam menjalankan tugas-tugas di TNI AD.
Saya menyadari bahwa menjadi anggota TNI AD memiliki tanggung jawab yang besar dan berat. Oleh karena itu, saya siap mengikuti seleksi dan segala tahapan yang ditentukan demi menggapai cita-cita saya sebagai seorang prajurit TNI AD.
Demikianlah surat lamaran ini saya sampaikan. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya mengucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
Dalam membuat Surat Lamaran TNI AD, perlu diperhatikan kesesuaian format yang telah ditentukan, penggunaan bahasa yang formal, serta penyampaian informasi mengenai kualifikasi diri dan motivasi untuk bergabung dengan TNI AD secara jelas dan terstruktur.
Dalam membuat Surat Lamaran TNI AD, ada beberapa hal yang harus dihindari, seperti menggunakan bahasa yang informal atau kasual, menyertakan informasi yang tidak relevan atau terlalu pribadi, dan tidak mencantumkan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan.
