Cari
Surat lamaran kerja adalah sebuah dokumen yang dibuat dan dikirim oleh individu yang sedang mencari pekerjaan, yang berisi informasi mengenai diri, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan alasan mengapa ia cocok dan berminat untuk mendapatkan posisi pekerjaan tertentu.
[Alamat Penerima]
[Direktorat/Bagian]
[Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Kota, Tanggal]
Perihal: Lamaran Kerja
Yth. [Nama Penerima],
Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama: [Nama Lengkap Anda]
Tempat, Tanggal Lahir: [Tempat, Tanggal Lahir Anda]
Alamat: [Alamat Lengkap Anda]
Nomor Telepon: [Nomor Telepon Anda]
Email: [Alamat Email Anda]
Dengan ini, saya mengajukan permohonan untuk bergabung dan melamar posisi di [Nama Perusahaan]. Saya tertarik dengan perusahaan ini dan yakin bahwa pengalaman serta kemampuan yang saya miliki akan sesuai dengan kebutuhan yang perusahaan butuhkan.
Berikut adalah latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja saya yang sesuai dengan posisi yang saya lamar:
1. Pendidikan:
- [Pendidikan Terakhir Anda] di [Nama Institusi] dengan IPK [IPK Anda].
- Gelar [Gelar Anda] di bidang [Bidang Keahlian].
2. Pengalaman Kerja:
- [Nama Perusahaan], [Jabatan], [Periode Kerja]
[Tugas dan tanggung jawab pekerjaan yang relevan]
Demikianlah surat lamaran ini saya sampaikan. Saya sangat berharap dapat diberikan kesempatan untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya. Lebih detail mengenai riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan referensi lebih lanjut dapat saya berikan dalam wawancara.
Terlampir, saya sertakan:
1. Curriculum vitae (CV)
2. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
3. Fotokopi sertifikat pelatihan atau kompetensi yang relevan
Apabila diperlukan informasi tambahan, saya dapat dihubungi melalui nomor telepon atau alamat email yang tercantum di atas.
Terima kasih atas perhatian dan kesempatannya. Saya sangat berharap bisa bergabung dan berkontribusi dalam perusahaan ini.
Hormat saya,
[Tanda Tangan]
[Nama Lengkap]
Dalam membuat Surat Lamaran Kerja, hal yang perlu diperhatikan adalah pemilihan kata-kata yang sopan dan jelas, penyusunan struktur surat yang sesuai, dan mencantumkan informasi yang relevan dengan lowongan pekerjaan yang dilamar.
Dalam membuat Surat Lamaran Kerja, harus dihindari penggunaan kalimat yang terlalu panjang dan berbelit-belit, penggunaan bahasa yang tidak formal, serta pengulangan informasi yang sudah ada di CV.
