Cari
Surat Penempatan Kerja adalah surat resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawan yang akan ditempatkan atau dipindahkan ke suatu posisi pekerjaan tertentu.
[Perusahaan]
[Jalan Perusahaan No. XX]
[Kota, Kode Pos]
[Tanggal]
Kepada Yth,
[Alamat Penerima Surat]
[Kota, Kode Pos]
Perihal: Surat Penempatan Kerja
Dengan hormat,
Bersama surat ini kami ingin memberitahukan penempatan kerja yang telah kami tetapkan untuk Saudara [Nama Pekerja].
Berdasarkan hasil seleksi dan pertimbangan kami, Saudara [Nama Pekerja] ditetapkan untuk ditempatkan pada [Divisi/Jabatan] di perusahaan kami. Penempatan kerja ini akan berlaku mulai tanggal [Tanggal Mulai Kerja].
Kami berharap Saudara [Nama Pekerja] dapat melaksanakan tugas dengan penuh dedikasi dan kesungguhan serta mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru. Adapun rincian tugas dan tanggung jawab yang diemban akan dijelaskan lebih lanjut oleh [Atasan/Superior] pada saat bertemu langsung.
Sebagai pekerja baru, Saudara [Nama Pekerja] dimohon untuk melengkapi persyaratan administrasi yang diperlukan sebelum mulai bekerja, seperti pengisian formulir data pribadi dan pengumpulan dokumen yang relevan. Informasi lebih lanjut akan kami sampaikan melalui kontak yang tercantum dalam CV atau melalui panggilan telepon.
Harap saudara [Nama Pekerja] segera mengonfirmasi penerimaan penempatan ini melalui telepon atau email pada batas waktu paling lambat [Tanggal Konfirmasi]. Jika dalam batas waktu yang ditentukan tidak terdapat konfirmasi, kami akan menganggap bahwa Saudara [Nama Pekerja] tidak dapat menerima tawaran penempatan ini.
Terakhir, kami menyambut baik kedatangan Saudara [Nama Pekerja] dan berharap agar dapat berkontribusi secara maksimal dalam perkembangan perusahaan kami. Kami juga berkomitmen untuk memberikan dukungan dan arahan yang diperlukan agar kegiatan kerja Anda berjalan dengan baik.
Demikian surat penempatan kerja ini kami sampaikan. Atas perhatiannya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[HRD Manager/Atasan]
[Perusahaan]
[Telepon/Email]
Dalam membuat Surat Penempatan Kerja, perlu memperhatikan isi, kesesuaian dengan posisi yang diinginkan, serta penggunaan bahasa yang jelas dan sopan.
Dalam membuat Surat Penempatan Kerja, kita harus menghindari penggunaan bahasa yang tidak jelas, penggunaan kalimat yang terlalu panjang, dan penyampaian informasi yang tidak relevan.
