Cari

Contoh Surat Pengaduan Tidak Dibayarnya Gaji kepada Disnaker

Contoh Surat Pengaduan Tidak Dibayarnya Gaji kepada Disnaker

Surat Pengaduan Tidak Dibayarnya Gaji kepada Disnaker adalah surat yang diajukan oleh seorang pekerja yang belum menerima pembayaran gaji dari pengusaha kepada Dinas Tenaga Kerja setempat sebagai upaya untuk melindungi hak-hak pekerja.

Contoh Surat

[Alamat Pengirim]
[City, Tanggal]

Kepada
Dinas Tenaga Kerja (Disnaker)
[Alamat Disnaker]

Perihal: Pengaduan Tidak Dibayarnya Gaji

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama: [Nama Lengkap]
Alamat: [Alamat Lengkap]
No. Telepon: [Nomor Telepon]

Dalam hal ini, saya ingin mengajukan pengaduan terkait tidak dibayarnya gaji saya oleh perusahaan tempat saya bekerja, yaitu:

Nama Perusahaan: [Nama Perusahaan]
Alamat Perusahaan: [Alamat Lengkap Perusahaan]
No. Telepon Perusahaan: [Nomor Telepon Perusahaan]

Saya telah bekerja di perusahaan tersebut sejak [Tanggal Mulai Bekerja] dan sampai saat ini belum menerima gaji sesuai dengan perjanjian kerja yang telah disepakati. Saya telah meminta penjelasan kepada manajemen perusahaan, namun hingga saat ini belum ada kejelasan mengenai pembayaran gaji yang belum dilakukan.

Saya sangat merasa dirugikan karena gaji yang tidak dibayarkan telah mengakibatkan kesulitan bagi saya serta anggota keluarga saya. Oleh karena itu, saya mengajukan pengaduan ini kepada pihak Disnaker sebagai lembaga yang berwenang dalam hal ketenagakerjaan.

Saya berharap pihak Disnaker dapat segera melakukan tindakan yang diperlukan untuk menyelesaikan masalah ini dan memastikan bahwa perusahaan tersebut melaksanakan kewajibannya dalam membayar gaji karyawan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Terlampir, saya sertakan salinan dokumen-dokumen yang mendukung pengaduan ini, seperti surat perjanjian kerja, bukti absensi, dan pemberitahuan permintaan pembayaran gaji kepada manajemen perusahaan.

Demikian pengaduan ini saya sampaikan dengan harapan bahwa tindakan segera dapat dilakukan oleh pihak Disnaker untuk menyelesaikan permasalahan ini. Atas perhatian dan kerjasama yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Nama Lengkap]

[Alamat Lengkap]
[No. Telepon]

Harus diperhatikan

Dalam membuat Surat Pengaduan Tidak Dibayarnya Gaji kepada Disnaker, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan, antara lain melampirkan bukti-bukti yang mendukung, menjelaskan secara jelas kronologi dan jumlah yang belum dibayarkan, serta menyampaikan harapan agar Disnaker dapat segera menindaklanjuti pengaduan tersebut.

Harus dihindari

Dalam membuat Surat Pengaduan Tidak Dibayarnya Gaji kepada Disnaker, hal yang harus dihindari adalah tidak mencantumkan data atau informasi yang penting, tidak menjelaskan secara jelas kronologi dan bukti-bukti yang mendukung pengaduan, serta tidak menyampaikan secara objektif dan lugas mengenai permasalahan yang terjadi.

Instansi terkait

  1. Disnaker (Dinas Tenaga Kerja)
  2. Pengadilan Hubungan Industrial
  3. Ombudsman RI
  4. Kementerian Ketenagakerjaan
  5. Serikat Pekerja atau Serikat Buruh