Cari
Surat Pengajuan Pelatihan Karyawan adalah surat resmi yang diajukan oleh perusahaan kepada pihak yang berwenang untuk meminta persetujuan dan dana untuk memberikan pelatihan kepada karyawan agar dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam bidang tertentu.
[Alamat Pengirim],
[Tanggal]
Kepada Yth,
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
Dengan hormat,
Bersama surat ini, kami bermaksud mengajukan permohonan pelatihan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan kualitas kerja di [Nama Perusahaan].
Kami sadar akan pentingnya menjaga dan meningkatkan pengetahuan serta keterampilan karyawan demi kesuksesan perusahaan.
Adapun pelatihan yang kami usulkan adalah:
1. Pelatihan Keterampilan Komunikasi Efektif.
2. Pelatihan Manajemen Waktu dan Perencanaan Kerja.
3. Pelatihan Keterampilan Leadership dan Memimpin Tim.
Pelatihan-pelatihan tersebut dianggap penting untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kualitas pekerjaan di berbagai departemen di perusahaan kami. Untuk itu, kami ingin mengajak [Nama Institusi Pelatihan] sebagai mitra kami dalam menyelenggarakan pelatihan ini.
Kami selaku pengajuan permohonan pelatihan bertanggung jawab atas biaya dan administrasi pelaksanaan pelatihan, serta memastikan kehadiran dan partisipasi penuh dari karyawan yang terlibat.
Demikianlah permohonan pelatihan ini kami ajukan. Kami berharap agar permohonan ini dapat dipertimbangkan dengan sebaik-baiknya demi peningkatan kualitas dan kemajuan perusahaan.
Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Pengirim]
[Jabatan Pengirim]
[Nomor Telepon Pengirim]
Dalam membuat Surat Pengajuan Pelatihan Karyawan, perlu diperhatikan tujuan pelatihan yang jelas, keuntungan yang akan diperoleh dari pelatihan tersebut, serta dukungan dan persetujuan dari pihak manajemen terkait.
Dalam membuat Surat Pengajuan Pelatihan Karyawan, sebaiknya dihindari penggunaan bahasa yang terlalu formal atau kaku serta menghindari penggunaan kalimat yang ambigu atau tidak jelas.
