Cari
Surat Perjanjian Kerja Guru Yayasan adalah dokumen resmi yang mengatur hubungan kerja antara guru dengan yayasan sebagai pemberi kerja. Dalam surat ini terdapat klausul-klausul yang mengatur perihal gaji, tugas dan tanggung jawab guru, durasi kerja, serta hak dan kewajiban masing-masing pihak.
SURAT PERJANJIAN KERJA
Nomor: ..............
.............., .............
Yang bertanda tangan di bawah ini:
1. Nama : ...................
Alamat : ...................
No. HP : ...................
2. Yayasan Pendidikan ABC
Alamat : ...................
No. Telp : ...................
Dalam hal ini, kedua belah pihak setuju untuk mengadakan perjanjian kerja dengan ketentuan sebagai berikut:
A. Pihak Yayasan Pendidikan ABC
1. Menunjuk Nama sebagai Guru di Yayasan Pendidikan ABC pada jenjang pendidikan ..............
2. Menyediakan fasilitas dan sarana yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas.
3. Menyediakan gaji bulanan sesuai dengan perjanjian kerja.
B. Pihak Nama
1. Menerima tugas sebagai Guru di Yayasan Pendidikan ABC.
2. Melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
3. Menerapkan kurikulum yang telah ditetapkan Yayasan Pendidikan ABC.
4. Melaporkan perkembangan dan evaluasi pembelajaran kepada pihak Yayasan Pendidikan ABC.
Perjanjian kerja ini berlaku untuk jangka waktu .............. bulan, terhitung sejak tanggal ............... hingga tanggal ...............
Jika terdapat perubahan dalam kedudukan atau peraturan perjanjian, perubahan tersebut harus dilakukan secara tertulis dan disepakati oleh kedua belah pihak.
Demikian perjanjian ini dibuat dalam dua rangkap yang mempunyai kekuatan hukum yang sama.
Pihak Yayasan Pendidikan ABC Pihak Nama
................... ...................
(Direktur) (Guru)
Dalam membuat Surat Perjanjian Kerja Guru Yayasan, hal-hal yang harus diperhatikan adalah ketentuan gaji dan tunjangan yang jelas, waktu kerja yang ditetapkan dengan jelas, serta hak dan kewajiban guru dan yayasan yang disepakati dengan teliti.
Dalam membuat Surat Perjanjian Kerja Guru Yayasan, harus dihindari penggunaan bahasa yang ambigu dan tidak jelas, serta pernyataan yang dapat memberikan interpretasi ganda agar terhindar dari kerancuan dan potensi konflik di kemudian hari.
