Cari
Surat Perjanjian Kerja Tenaga Kerja Indonesia (TKI) adalah perjanjian tertulis yang mengatur hubungan kerja antara TKI dengan pihak pengusaha di negara tujuan kerja, yang berisi hak, kewajiban, dan perlindungan yang harus diberikan kepada TKI selama bekerja di luar negeri.
[Logo Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[No. Telepon Perusahaan]
[Email Perusahaan]
[Tempat, Tanggal]
[Perusahaan Perekrut]
[Alamat Perusahaan Perekrut]
[No. Telepon Perusahaan Perekrut]
[Email Perusahaan Perekrut]
Perihal: Surat Perjanjian Kerja Tenaga Kerja Indonesia (TKI)
Dengan ini, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
1. [Nama Pekerja] (Pekerja),
Tempat dan tanggal lahir:
KTP:
Alamat:
Nomor Telepon:
2. [Nama Perusahaan] (Perusahaan),
Alamat:
Nomor Telepon:
Setuju dan sepakat untuk melakukan Perjanjian Kerja berdasarkan syarat dan ketentuan sebagai berikut:
1. Pekerja setuju untuk bekerja di Perusahaan sebagai Tenaga Kerja Indonesia (TKI) mulai dari tanggal [tanggal mulai] selama periode [periode kontrak].
2. Pekerja akan melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang ditetapkan oleh Perusahaan sesuai dengan jabatan yang diduduki.
3. Gaji yang akan diterima oleh Pekerja sebesar [jumlah gaji] per [bulan/minggu/hari].
4. Penerimaan dan pembayaran gaji akan dilakukan oleh Perusahaan pada tanggal [tanggal pembayaran gaji].
5. Pekerja akan diberikan cuti sebanyak [jumlah hari cuti] setiap tahunnya, dengan syarat dan ketentuan yang berlaku.
6. Perusahaan akan memberikan asuransi kesehatan dan perlindungan kerja bagi Pekerja selama masa kerja di Perusahaan.
7. Selama bekerja di Perusahaan, Pekerja wajib mentaati peraturan, kebijakan, dan prosedur yang berlaku di lingkungan Perusahaan.
8. Pekerja setuju untuk tidak menyebarkan, membocorkan, atau menggunakan informasi rahasia Perusahaan untuk kepentingan pribadi atau pihak lain.
9. Apabila terjadi pelanggaran terhadap ketentuan dalam perjanjian ini, baik oleh Pekerja maupun oleh Perusahaan, pihak yang merasa dirugikan berhak untuk mengakhiri perjanjian ini dengan memberikan pemberitahuan tertulis selama [waktu pemberitahuan].
Demikianlah isi dari Surat Perjanjian Kerja ini. Kedua belah pihak menyatakan sepakat dan setuju dengan isi perjanjian ini dan akan melaksanakannya secara sungguh-sungguh.
Hormat kami,
[Nama Pekerja]
(Pekerja)
[Nama Perusahaan]
(Perusahaan)
Dalam membuat Surat Perjanjian Kerja Tenaga Kerja Indonesia (TKI), ada beberapa hal yang harus diperhatikan. Pertama, pastikan format dan isi surat perjanjian sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku. Kedua, jangan lupa menyertakan semua hak dan kewajiban yang harus dipenuhi oleh kedua belah pihak dalam surat perjanjian tersebut. Terakhir, pastikan surat perjanjian diberikan kepada TKI dengan jelas dan transparan agar tidak terjadi kesalahpahaman di kemudian hari.
Dalam membuat Surat Perjanjian Kerja Tenaga Kerja Indonesia (TKI), sebaiknya dihindari penggunaan klausa yang merugikan TKI, tidak menyertakan hak-hak dan kewajiban yang jelas, serta tidak adanya kesepakatan tentang upah, jam kerja, dan perlindungan keselamatan kerja.
