Cari
Surat Perjanjian Komitmen Kerja adalah dokumen yang berisi kesepakatan antara dua belah pihak, yakni perusahaan dengan karyawan, yang menjelaskan tentang persyaratan kerja, hak dan kewajiban, serta tanggung jawab yang harus dipatuhi selama menjalankan tugas di perusahaan.
[Logo atau Header Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Tanggal]
Perihal: Surat Perjanjian Komitmen Kerja
Kepada,
[Yth: Nama Karyawan]
[Alamat Rumah Karyawan]
Dengan ini, kami ingin menyampaikan bahwa Saudara telah diterima sebagai karyawan di perusahaan kami dengan posisi [jabatan karyawan] berdasarkan hasil seleksi yang telah dilakukan. Sebagai perjanjian komitmen kerja, berikut adalah poin-poin yang perlu Saudara perhatikan:
1. Jabatan dan Tanggung Jawab:
- Saudara akan bekerja sebagai [jabatan karyawan].
- Saudara bertanggung jawab atas tugas dan tanggung jawab yang melekat pada posisi tersebut.
2. Waktu Kerja:
- Saudara diwajibkan masuk kerja di perusahaan pada hari dan waktu yang telah ditentukan, kecuali ada izin atau alasan yang sah.
- Saudara diharapkan mematuhi jam kerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
3. Gaji dan Tunjangan:
- Saudara akan menerima gaji sesuai dengan ketentuan yang berlaku di perusahaan.
- Tunjangan dan fasilitas lainnya akan diberikan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
4. Ketaatan Aturan:
- Saudara diharapkan mematuhi semua peraturan dan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
- Saudara juga diharapkan untuk menjaga kerahasiaan informasi dan data perusahaan.
5. Pemberhentian Kerja:
- Jika Saudara mengundurkan diri, diharapkan memberikan pemberitahuan tertulis sebelumnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di perusahaan.
- Jika terjadi pelanggaran serius atau ketidakpatuhan terhadap peraturan perusahaan, perusahaan berhak mengakhiri kontrak kerja ini.
Demikianlah surat perjanjian komitmen kerja ini dibuat sebagai bentuk kesepahaman antara perusahaan dan karyawan. Mohon untuk membaca dengan teliti dan mengembalikan salinan surat perjanjian ini yang telah ditandatangani ke pihak HRD.
Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Manajemen Perusahaan]
[Nama dan Tanda Tangan Pihak HRD]
Dalam membuat Surat Perjanjian Komitmen Kerja, perlu diperhatikan hal-hal seperti kesepakatan tugas dan tanggung jawab antara kedua belah pihak, jangka waktu kerja yang telah ditentukan, serta hak dan kewajiban yang harus dipatuhi oleh masing-masing pihak.
Dalam membuat Surat Perjanjian Komitmen Kerja, perlu dihindari penggunaan bahasa yang ambigu atau tidak jelas sehingga dapat memunculkan penafsiran yang berbeda-beda. Selain itu, sebaiknya juga dihindari penggunaan kalimat yang terlalu panjang dan rumit agar mudah dipahami oleh semua pihak yang terlibat.
