Cari

Contoh Surat Perpanjangan Kontrak Kerja Pabrik

Contoh Surat Perpanjangan Kontrak Kerja Pabrik

Surat Perpanjangan Kontrak Kerja Pabrik adalah dokumen resmi yang diberikan oleh pihak perusahaan kepada pekerja pabrik yang masa kontrak kerjanya akan berakhir untuk memperpanjang masa kerja tersebut sesuai dengan kesepakatan kedua belah pihak.

Contoh Surat

Kepada Yth.,
Manajer HRD Pabrik XYZ
Jl. Raya Industri No. 123
Kota ABC

Perihal: Permohonan Perpanjangan Kontrak Kerja

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama: XYZ
Alamat: Jl. Kenanga No. 456
Kota ABC

Dengan ini mengajukan permohonan perpanjangan kontrak kerja sebagai karyawan di Pabrik XYZ. Kontrak kerja saya saat ini akan berakhir pada tanggal 31 Desember 2021.

Saya menyadari bahwa perpanjangan kontrak kerja ini bergantung pada kebijakan dan keputusan perusahaan. Namun, melalui surat ini, saya ingin menyampaikan kesediaan dan komitmen saya untuk terus berkontribusi dalam kemajuan perusahaan.

Dalam masa kerja saya selama ini, saya telah memberikan dedikasi dan kerja keras dalam melakukan tugas dan tanggung jawab saya sebagai karyawan. Saya juga telah memenuhi target kerja yang ditetapkan oleh perusahaan.

Saya berharap Bapak/Ibu dapat mempertimbangkan permohonan saya ini, mengingat loyalitas dan komitmen saya terhadap perusahaan, serta prestasi kerja yang telah saya capai selama ini.

Demikian surat permohonan perpanjangan kontrak kerja ini saya sampaikan. Atas perhatian dan kebijaksanaannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Nama]
[Tanda tangan]

[Tanggal]

Harus diperhatikan

Dalam membuat Surat Perpanjangan Kontrak Kerja Pabrik, hal yang harus diperhatikan adalah memastikan kesesuaian antara tanggal perpanjangan kontrak, durasi perpanjangan yang diinginkan, serta penyesuaian gaji seiring dengan perpanjangan tersebut.

Harus dihindari

Dalam membuat surat perpanjangan kontrak kerja pabrik, kita harus menghindari penggunaan kalimat yang ambigu, penggunaan bahasa yang formal dan sulit dipahami, serta tidak menyertakan informasi penting seperti tanggal berakhirnya kontrak yang lama.

Instansi terkait

  1. Departemen Tenaga Kerja
  2. Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
  3. Kementerian Perindustrian
  4. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi
  5. Perusahaan/Manajemen Pabrik