Cari
Surat Keputusan Perusahaan adalah dokumen resmi yang dikeluarkan oleh manajemen perusahaan sebagai bentuk keputusan tertulis yang mengatur hal-hal terkait kebijakan, peraturan, atau keputusan penting dalam menjalankan aktivitas perusahaan.
Nomor: SKP/2021/001
Perihal: Penunjukan Karyawan sebagai Kepala Bagian Produksi
Menimbang:
1. Bahwa Bagian Produksi merupakan salah satu bagian yang strategis dalam perusahaan.
2. Bahwa Karyawan yang namanya tercantum di bawah ini telah menunjukkan kualitas dan kapabilitasnya dalam bidang produksi.
3. Bahwa untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja, perlu dilakukan penunjukan Karyawan tersebut sebagai Kepala Bagian Produksi.
Mengingat:
1. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
2. Peraturan Perusahaan Nomor PER-P/2021/001 tentang Tata Cara Penunjukan Kepala Bagian
Memperhatikan:
1. Nama: Ahmad Budi
Jabatan: Staff Produksi
No. Karyawan: 123456789
Berdasarkan pertimbangan di atas, dengan ini ditetapkan keputusan:
MENETAPKAN:
Pasal 1
1. Menunjuk secara resmi Karyawan yang namanya tercantum di atas sebagai Kepala Bagian Produksi perusahaan.
2. Penunjukan ini efektif mulai tanggal 1 Februari 2021.
3. Karyawan yang bersangkutan wajib melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sebagai Kepala Bagian Produksi dengan penuh dedikasi dan integritas.
Pasal 2
Karyawan tersebut berhak mendapatkan tunjangan, insentif, dan fasilitas yang sesuai dengan jabatan yang diemban sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Pasal 3
Keputusan ini berlaku sampai dengan adanya perubahan atau pembatalan yang akan ditetapkan oleh pimpinan perusahaan.
Demikian surat keputusan ini dibuat dengan sebenarnya untuk dipatuhi dan dilaksanakan oleh yang bersangkutan.
Atas perhatiannya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
Direktur Utama
PT. Contoh Sukses Makmur
Ali Satrio
Dalam membuat Surat Keputusan Perusahaan, hal yang perlu diperhatikan adalah kerangka pembuatan surat yang jelas, format yang sesuai dengan aturan yang berlaku, serta isi yang komprehensif dan pernyataan yang jelas mengenai keputusan yang diambil.
Dalam membuat Surat Keputusan Perusahaan, sebaiknya dihindari penggunaan bahasa yang ambigu atau tidak jelas, serta pernyataan yang terlalu umum atau tidak konkret. Hal ini penting agar Surat Keputusan tersebut dapat dipahami dengan jelas oleh semua pihak yang berkepentingan.
