Cari
Surat Panggilan Interview merupakan surat resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan atau instansi untuk mengundang seseorang agar datang untuk menjalani proses wawancara dalam rangka seleksi calon karyawan atau peserta seleksi lainnya.
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Tanggal]
Kepada,
[Bapak/Ibu Calon Karyawan]
[Alamat Calon Karyawan]
Perihal: Panggilan Interview
Dengan hormat,
Kami dari pihak [Nama Perusahaan] mengucapkan terima kasih atas pengiriman lamaran pekerjaan Anda kepada kami. Setelah melakukan seleksi administratif, kami tertarik untuk mengundang Anda untuk mengikuti tahap interview dengan kami.
Adapun detail mengenai interview sebagai berikut:
Tanggal : [Tanggal Interview]
Waktu : [Jam Interview]
Tempat : [Alamat Interview]
Contoh dokumen yang perlu disiapkan:
1. Surat lamaran kerja
2. Curriculum vitae (CV)
3. Fotokopi ijazah terakhir
4. Fotokopi sertifikat pendukung lainnya (jika ada)
5. Daftar referensi (nama dan kontak)
Kami mohon Anda dapat hadir tepat waktu dan membawa semua dokumen yang disebutkan di atas. Interview akan dilakukan oleh tim HRD kami dan kemungkinan juga akan diikuti oleh pimpinan departemen terkait.
Harap mengkonfirmasi kehadiran Anda dengan menghubungi nomor [Nomor Telepon] atau melalui email [Alamat Email] paling lambat [Batas Konfirmasi].
Demikian surat panggilan interview ini kami sampaikan. Kami berharap dapat bertemu dengan Anda dan mengenal lebih lanjut tentang kualifikasi serta motivasi Anda dalam mengisi posisi yang kami tawarkan.
Terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya.
Hormat kami,
[Nama]
[Posisi/Departemen]
[Nama Perusahaan]
Dalam membuat Surat Panggilan Interview, hal yang perlu diperhatikan adalah format yang jelas, mencantumkan waktu, tempat, dan instruksi yang jelas, serta menggunakan bahasa yang formal dan sopan.
Dalam membuat surat panggilan interview, sebaiknya dihindari penggunaan bahasa yang terlalu formal dan sulit dipahami, serta jangan mengungkapkan isi dari wawancara tersebut agar tetap menjaga kerahasiaan informasi yang akan dibahas.
