Cari
Surat pengalaman kerja di toko adalah surat resmi yang dikeluarkan oleh pemilik atau manajer toko untuk memberikan informasi mengenai pengalaman kerja seseorang di toko tersebut, termasuk lamanya bekerja, tanggung jawab yang diemban, dan prestasi yang diraih selama bekerja di toko tersebut.
Toko Indah Jaya
Jl. Merdeka No. 10
Jakarta Selatan
Ke: Departemen SDM
Re: Pengajuan Surat Pengalaman Kerja
Yang terhormat,
Saya yang bertandatangan di bawah ini,
Nama: Rina Fitriani
Alamat: Jl. Raya Madura No. 15
Nomor Telepon: 08123456789
Dengan ini ingin mengajukan permohonan surat pengalaman kerja sebagai karyawan di Toko Indah Jaya selama 2 tahun.
Saya bergabung dengan Toko Indah Jaya pada bulan Januari 2019 dan bertanggung jawab sebagai kasir. Selama masa kerja saya di Toko Indah Jaya, saya berhasil menguasai sistem kasir dengan baik, menjaga kebersihan meja kasir, dan melayani pelanggan dengan baik. Saya juga aktif dalam melakukan inventarisasi stok barang dan membantu memeriksa keesokan harinya.
Saya merasa bahwa pengalaman kerja saya di Toko Indah Jaya memberikan manfaat besar bagi perkembangan diri saya, baik dalam hal keterampilan kerja, kemampuan berkomunikasi, dan kedisiplinan.
Atas kesempatan yang diberikan, saya berharap dapat memperoleh surat pengalaman kerja dari pihak Toko Indah Jaya sebagai bukti kontribusi konstruktif yang saya berikan selama bekerja di sana.
Demikian permohonan surat pengalaman kerja ini saya ajukan. Saya sangat mengharapkan tanggapan positif dari Departemen SDM. Terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya.
Hormat saya,
Rina Fitriani
Dalam membuat Surat Pengalaman Kerja di Toko, ada beberapa hal yang harus diperhatikan. Pertama, jelaskan secara jelas posisi yang pernah diemban serta periode kerja dalam toko tersebut. Kedua, sertakan pengalaman dan pencapaian yang relevan selama bekerja di toko tersebut. Terakhir, pastikan surat tersebut disusun secara formal dan dapat memberikan gambaran yang positif tentang pengalaman kerja di toko tersebut.
Dalam membuat Surat Pengalaman Kerja di Toko, hindari menggunakan bahasa yang tidak profesional, menyebutkan hal-hal negatif atau keluhan mengenai perusahaan atau atasan, serta memberikan informasi yang tidak akurat atau tidak relevan dengan pekerjaan yang dilakukan.
